HR Manager Deutschland

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich der Logistikdienstleistung mit mehr als 22.000Mitarbeitern in über 70 Ländern. Mit mehr als 6 Mrd. Euro Umsatz pro Jahr zählt unser an der Börse gelisteter Kunde zu einem der führenden globalen Player in seinen Geschäftsbereichen und bietet passgenaue Logistiklösungen für seine weltweiten Kunden. Für das rund 3.500Mitarbeiter umfassende Deutschlandgeschäft suchen wir für unseren Kunden einen HR Manager (m/w).

Position

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Human Resources sowie ganzheitliche Verantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen
• Entwicklung, Definition und Umsetzung personalpolitischer Strategien
• Kompetente Beratung des Managements und der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen
• Identifikation, Aufsetzen und Umsetzung relevanter und zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung von Personalgesprächen aller Art
• Vertretung der deutschen Organisation im globalen Konzern
• Planung und Steuerung von Personalprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in der Personalentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams
• Eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Erfahrung im Kontakt und Austausch auf unterschiedlichen Führungsebenen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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