HR Manager

Firmenprofil

Für unseren Mandaten, ein internationales Produktionsunternehmen, suchen wir für den Standort in Sachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w).

Position

• Verantwortlich für sämtliche HR-relevanten Themen für einen Betreuungsbereich von ca. 200 Mitarbeitern
• Führung eines kleinen Teams
• Vorbereitung und Aktualisierung von Verträgen, Standardbriefen und Arbeitsanweisungen
• Bearbeitung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Ansprechpartner/in für Zeit- und Anwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Sonderurlaub, Überstundenvergütung)
• Stellenausschreibungen, Dokumentenauswahl, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche
• Mitgestaltung von zukünftigen Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
• Führungserfahrung
• Proaktivität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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