HR Manager

Firmenprofil

Für einen internationalen Kunden, der an der Spitze seiner Branche steht, suchen wir für den Großraum Frankfurt einen internationalen HR- Manager (m/w), der in der Lage ist auf Top- Management- Level zu arbeiten.

Position

• Wahrnehmung der Funktion des HR Managers für alle HR-Prozesse in der Region
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen im In- und Ausland
• Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Führung von Personalgesprächen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Aufgaben gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Regelungen
• Übernahme von bzw. Mitarbeit in länderbezogenen und länderübergreifenden Projekten
• Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse
• Repräsentation der Region in der globalen HR-Community
• Gestaltung der Budgets, des Business Planning und HR Reporting

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Nachhaltige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Mind. ca. 10-jährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Fundierte Erfahrung in der personalfachlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Entsprechende arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Projekterfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung
• Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

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