HR Business Partner

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit operierendes Unternehmen aus dem Industriebereich.

Wenn Sie auf der Suche nach einer langfristigen Entwicklung sind und Interesse an einer Aufgabe in einem Konzernumfeld haben, dann senden Sie mir bitte Ihre Unterlagen.

Position

• Wahrnehmung der Funktion des HR Business Partners für alle HR-Prozesse in der Business Unit
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen - im In- und Ausland (Europa, Asien, Amerika)
• Aktives Sparring für das lokale Management Team und den Betriebsrat
• Führung von Personalgesprächen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Aufgaben gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Regelungen
• Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Betriebsrat, Bildungseinrichtungen, Behörden, Verbände)
• Übernahme von bzw. Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung
• Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse
• Repräsentation der Region in der globalen HR-Community
• Gestaltung der Budgets, des Business Planning und HR Reporting

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Nachhaltige Berufserfahrung in einem Konzern
• Mind. ca. 10-jährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Fundierte Erfahrung in der personalfachlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Entsprechende arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Projekterfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung
• Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

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