Interim (Adjunct)Directies Algemeen, Zorg, Beleid & Beheer GezondheidsZorg

Organisatie:

PM2000-ZorgSelect – “the DreamFactory” werkt voor de Gezondheidszorg in Nederland, zoals Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen, Psychiatrie & GGZ-instellingen, Ziekenhuizen, Revalidatiecentra, Thuiszorgorganisaties, Zorg & Welzijnorganisaties en de Sector Verstandelijk Gehandicapten. PM2000-ZorgSelect verzorgt FileSearch, TopSelect en InterimSelect, en beheert de Nederlandse Vacaturebank GezondheidsZorg en de Nederlandse Vacaturebank Management, Staf & Kader. PM2000-ZorgSelect zoekt geschikte Kandidaten voor de Sector Gezondheidszorg, zoals Verpleegkundigen, Zorgmanagers, Teamleiders Zorg, Coördinatoren Zorg, (Afdelings)Hoofden, Sector-Managers Zorg & Directies Zorg, maar ook Directie-, Management- en Staffunkties Beheer, P&O, Financieel, Facilitair, Opleidingen & ICT.

Bij PM2000-Select staat de Mens en het Human Capital centraal: Mensen maken de Organsatie. Onze visie luidt: "Geef ook Vleugels aan uw Dromen". PM2000-Select is Strictly Personal, een tikkeltje anders en soms ook wat tegendraads. Maar van onze eigenwijsheid worden zowel onze Kandidaten als onze Klanten altijd wijzer. PM2000-Select: "the Personal & Perfect Match". Meldt u ook aan bij PM2000-ZorgSelect en schrijf uw in via ons Speciale Sollicitatieformulier (Uw Persoonlijk Dossier).
Nederlandse Vacaturebank GezondheidsZorg: Onze werkwijze is Simpel. Vanuit ons Kandidatenbestand Gezondheidszorg van 8000 kandidaten, met uitgebreid CV, zoeken en selecteren wij voor u de beste Kandidaten uit. Daarnaast wordt de Vacature tevens geplaatst op onze 5 Landelijke Externe Vacaturebanken – Nationale Vacaturebank, MediVacature, ZorgJob, TotalJobs en Nederlandse Vacaturebank Gezondheidszorg - met een bereik van 1 miljoen bezoekers per maand. Dus: Dubbele Kans op het vervullen van de Vacature! Binnen 5 dagen krijgt de Opdrachtgever de geschikte & volledige CV’s per e-mail toegestuurd, en wil op korte termijn een aantal Kandidaten spreken? Geen probleem! Wij plannen de Gesprekken, en de Opdrachtgever kiest & stelt vervolgens de beste Kandidaat aan. Binnen één maand kan men dan de nieuwe Medewerker tegemoet zien in de GezondheidsZorgorganisatie. Daarom ligt de slaagkans van Searchopdrachten bij PM2000ZorgSelect als “TOP-Recruiting-Center” ook boven de 90%.

Functie omschrijving:
 

• De Interim-Directeur c.q. Interim-Bestuurder geeft leiding aan het Managementteam van de Organisatie, en heeft meestal een integrale verantwoordelijkheid voor de volgende Taakgebieden: het opstellen van een Meerjarenplan, Jaarplan en de Begroting voor de Organisatie. Soms hebben Organisaties in de Gezondheidszorg een tweehoofdige of driehoofdige Raad van Bestuur waarbij de taken & portefeuilles dan veelal verdeeld worden, en de functies meestal onderverdeeld zijn in Algemeen Directeur c.q. Bestuurder, (Adjunct)Directeur Staf & Beheer en (Adjunct)Directeur Zorg, Dienstverlening & Behandeling.
• Het Integraal Managen c.q. Coördineren van de Organisatie, Zorg, Behandeling & Dienstverlening, conform het afgesloten Managementcontract en het realiseren van de daarin genoemde Prestatie-Indicatoren. Het onderhouden en uitbouwen van Sociale Contacten in de Gezondheidszorg & de Samenleving, en het vorm geven aan Coachend Leiderschap.
• De Interim-Directeur c.q. Bestuurder geeft Leiding aan en is Eindverantwoordelijk voor een Efficiënte en Effectieve Bedrijfsvoering - Organisatie, Zorg, Behandeling, Dienstverlening, Financiën & Sociaal Beleid. Stuurt het ManagementTeam aan en heeft regelmatig contact met de Raad van Toezicht, OndernemingsRaad en CliëntenRaad.
• Het Initiëren, Aansturen & Coordineren van Vernieuwingen & Veranderingen die de Organisatie & de Zorg, Behandeling en Dienstverlening efficiënter & effectiever maken is ook vaak een belangrijke Kerntaak. De Directeur-bestuurder heeft tevens oog voor de Algemene (Markt)Ontwikkelingen in de Gezondheidszorg & de Samenleving die op de Organisatie afkomen, en vertegenwoordigt de Organisatie in- en extern bij de BrancheVerenigingen van Financiers, Overheid, PatiëntenVerenigingen, ConsumentenOrganisaties en andere (Collega)ZorgOrganisaties.
• Creeert een Optimale Afstemming, Coördinatie & Samenwerking in de Werkrelatie(s) tussen Management, Cliënten & Medewerkers, onder andere door de Integrale Leiding & het Management te coordineren en te sturen voor de continuïteit van de Zorg, Behandeling & Dienstverlening. Resultaten die geboekt moeten worden zijn veelal: de Implementatie en waarborging van de Zorgvisie, dat het Management & de Medewerkers handelen & opereren conform de Integrake Organisatie- en Zorgvisie, dat de Zorgvisie is vertaald naar Actie en uitvoerbare Organisatie-, Zorg-, Behandelings-, Personele & Sociale Plannen, er Evaluatie en Bijsturing plaatsvindt, en ook een MultiDisciplinaire Samenwerking in de Organisatie bevorderd wordt.

Functie-eisen:

• HBO, HBO+ of Academisch Niveau, bv. HBO-V, SPH, HBO-J, HEAO-MER, HBO-P&A, HEAO-BE, HBO-Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen. PersoneelsWetenschappen, GedragsWetenschappen, Bestuurskunde, Beleid & Management Gezondheidszorg of een vergelijkbare Opleiding, aangevuld met een HogerKader- of Managementopleiding op HBO+ of Post-Academisch Nivo, bv. Management & Organisatie Gezondheidszorg, VO-Management, MBA, Hoger of Post-Academisch Bedrijfskundig Management (voor de Gezondheidszorg) of een vergelijkbare Hogere ManagementOpleiding.
• Signaleert Knelpunten in de Werkprocessen, toont Initiatief en Inzet om oorzaken en gevolgen te (kunnen) achterhalen, en kan Distantie nemen van de dagelijkse (hectische) integrale gang van zaken. Komt met onderbouwde Beoordelingen van situaties, is Besluitvaardig en durft beslissingen te nemen en ook over te gaan tot actie - ook als de gevolgen niet helemaal bekend zijn en als sprake is van (soms) tegengestelde belangen, neemt duidelijke standpunten in en draagt deze ook uit, toont initiatief door te anticiperen op kansen, nieuwe situaties & problemen en handelt er in een vroeg stadium ook naar.
• Heeft Overtuigingskracht, straalt geloof in de (Zorg)Visie uit, enthousiasmeert het Management & de Medewerkers, hanteert logische & ter zake doende argumenten, en gaat adequaat in op weerstand(en), overbrugt tegenstellingen, kan op stimulerende wijze richting, sturing & begeleiding geven, is kritisch ten aanzien van het handelen van het Management & de Medewerkers, geeft een Voorbeeldfunctie, is vasthoudend, vormt onafhankelijk een mening of oordeel & onderneemt actie.
• Plannen, Organiseren en Voortgangscontrole: bepaalt en bereikt Strategische Doelstellingen en bepaalt prioriteiten middels de inzet van de benodigde tijd, actie en middelen, geeft op een resultaatgerichte wijze richting en sturing, formuleert (strategische doelen, bevordert AmbitieManagement, verdeelt taken & geeft instructies, bewaakt de procedures & de voortgang, stelt c.q. vormt de Eindregie van het MeerjarenBeleidsplan, de Begroting en het Jaarplan van de Organisatie, en stelt zonodig de (Strategische plannen ook tijdig bij.
• Toont Sensitief Gedrag, heeft inlevingsvermogen, is zich bewust van en houdt rekening met de gevoelens van betrokkenen, heeft inzicht in de verschillende doelen, rollen & procedures binnen het ManagementTeam , rapporteert aan de Raad van Toezicht, toont respect voor verschillen, heeft een Interactief Leervermogen, kan Feedback accepteren, heeft het vermogen om compromissen te sluiten uit interactie & overleg met anderen, en kan leer- en actiepunten snel omzetten in effectiever & efficiënter (Management)gedrag van de Leidinggevenden & de Medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden:

De (Management)Functie van Interim (Adjunct)Directies Algemeen, Zorg, Beleid & Beheer GezondheidsZorg. Het Aantal WerkUren bedraagt 32-36 Uur, en is Bespreekbaar. De Organisatie biedt een Afwisselende & Boeiende (Management)Functie in een Moderne & Professionele Organisatie. Naast een Goed Salaris biedt de Organisatie tevens een Goed Pakket van Secundaire ArbeidsVoorwaarden.

StandPlaats: Heel Nederland

Interesse?

Bent u geinteresseerd in deze Aantrekkelijke & Uitdagende (Management)Functie van Interim (Adjunct)Directies Algemeen, Zorg, Beleid & Beheer GezondheidsZorg? Dan kunt u reageren via onderstaande link. Voor Nadere Informatie kunt u ook altijd Contact opnemen met onze ContactPersonen bij PM2000-Select (030-2421566). Bekijk ook onze BedrijfsPresentatie & Meer (Management)Vacatures van PM2000-Select Onze Website: www.pm2000.nl.

PM2000-Select - "The DreamFactory" - Slot Hermitage - Het Rond 7 - 3701 HS Zeist - Telefoon: 030-2421566 - E.mail: pm2000@pm2000.nl - Website: www.pm2000.nl. PM2000-Select heeft Vestigingen in Zeist, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem & 's-Hertogenbosch.

PM2000-Select - "The DreamFactory": Geef ook Vleugels aan je Dromen - “HET LEVEN IS EINDELOOS”.