Program Manager Office

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Field
Finance
Salary
Salary undisclosed
Location
Rheinland
Employment
Permanent
Headhunter
Michael Page Deutschland

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit operierender Chemie-Konzern, der in verschiedenen Geschäftsbereichen erfolgreich tätig ist. Weltweit sind über 65.000 Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Um den weiteren Unternehmenserfolg maßgeblich voran zu treiben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Program Manager Office (m/w).

Position

  • Sie berichten an den Regional Finance Director Western Europe
  • Sie sind das Bindeglied zwischen dem Bereich Finanzen sowie den operativen Einheiten
  • Projektanforderungen werden sowohl aus dem Konzern als auch lokal/regional definiert
  • Status-quo Aufnahme und Analyse von Prozessen in Verwaltung, Vertrieb und Distribution der Region
  • Erstellung von Konzepten zur ganzheitlichen Optimierung, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Project Leiter des IBP (Integrated Business Planning)
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungsansätze mit internen Projektteammitgliedern, wie auch Ansprechpartnern der Portfolio-Unternehmen
  • Führung von internen Projektteams sowie eigenverantwortliche Umsetzung
  • Optimierung von Richtlinien, Programmen und Dienstanweisungen, im Hinblick auf Methodik- und Qualitätssicherungsstandards
  • Definition von Best Practice Prozessen
  • Multi-Projektmanagement & Dokumentation

Profil

  • Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH/BA)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs-/Projektcontrolling oder alternativ innerhalb einer
  • Strategie-/Unternehmensberatung
  • Starker unternehmerischer Ansatz
  • Umfassende (Selbst-)Managementfähigkeiten, starke soziale Kompetenz, Flexibilität und Stressresistenz
  • Teamplayer, der selbstständig, präzise und detailorientiert Projekte und Aufgaben bearbeitet
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an diplomatischem Geschick auf allen Ebenen
  • Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und internen Kontrollmechanismen, sowie die Einbringung von Best Practices Erfahrung in der Anpassung von SAP Prozessen
  • Erfahrung in der Prozess-Definition und -Dokumentation
  • Selbstsicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft, interkulturelles Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften
  • Bereitschaft zu Reisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft

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